- El objetivo es fortalecer la protección de las y los trabajadores frente a prácticas de violencia laboral dentro de dependencias públicas, garantizando que exista una determinación formal de la autoridad competente antes de aplicar la sanción.
Por Ángel García
Hidalgo, 5 de marzo.- Legisladores de Morena y Nueva Alianza Hidalgo presentaron una iniciativa para que el acoso laboral sea considerado causa de rescisión inmediata en el servicio público estatal y municipal.
La propuesta, impulsada entre otros por el legislador Jorge Argüelles Salazar, plantea reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo, con el fin de establecer que las conductas de hostigamiento acreditadas mediante el procedimiento legal correspondiente puedan derivar en el despido sin responsabilidad para el Estado.
El objetivo es fortalecer la protección de las y los trabajadores frente a prácticas de violencia laboral dentro de dependencias públicas, garantizando que exista una determinación formal de la autoridad competente antes de aplicar la sanción.
Con esta modificación, el Congreso local busca cerrar vacíos legales y enviar un mensaje de cero tolerancia al acoso en la administración pública hidalguense.
