Ya estamos en la segunda semana del mes de diciembre de 2021, a punto de que comiencen las fiestas decembrinas, iniciando el próximo domingo 12 de diciembre con el Día de la Virgen de Guadalupe; luego vendrán las posadas, la Nochebuena, la Navidad y la celebración de fin de año. Por lo tanto, el aguinaldo viene muy bien para disfrutar estas fechas con tu familia y seres queridos, a continuación, en te informamos cuándo se paga, cómo calcularlo, quiénes lo reciben, cuál es la fecha límite y a los cuántos meses tengo derecho a recibir aguinaldo.
¿Cuándo dan el aguinaldo 2021?
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, todos los trabajadores formales tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.
¿Cómo calcular el aguinaldo 2021?
El monto legal es equivalente a, por lo menos, quince días de salario, aunque hay empresas que dan más. El aguinaldo se calcula a partir del salario diario vigente; si el empleado percibe un salario variable, se calcula a partir del promedio de los salarios percibidos durante el año, o durante el tiempo que lleva laborando.
Una vez se tenga el ingreso mensual o promedio de ingreso mensual, hay que dividir el ingreso mensual entre 30 para obtener el salario diario y multiplicar el resultado por la cantidad de días que otorga la empresa (como se mencionó, el número de días mínimo es de 15).
¿Quiénes reciben aguinaldo?
El derecho a obtener el aguinaldo no se condiciona a solo determinados puestos o determinadas categorías. Todos los trabajadores formales pueden recibirlo. Los trabajadores incapacitados o en maternidad también deben ser tomados en cuenta como trabajadores activos y recibir su prestación.
¿Hay fecha límite para pagar el aguinaldo?
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.
¿A los cuántos meses tengo derecho a recibir aguinaldo?
El pago del aguinaldo no depende del período anual de prestaciones de servicios; si no se trabajó todos los meses del año, también se debe recibir un aguinaldo proporcional al tiempo trabajado.
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